John S. Hamalian

Về John S. Hamalian

• John S. Hamalian là một chuyên gia hàng đầu về đổi mới, chuyển đổi và cải tiến tổ chức, với hơn 20 năm kinh nghiệm toàn cầu tại hơn 15 quốc gia. Ông bắt đầu sự nghiệp với vai trò Project Engineer tại General Motors ở Mỹ từ năm 1986 đến 1991, sau đó trở thành Industrial Engineer để đảm nhận việc xử lý quy trình, bố trí và nâng cao hiệu quả. Ông tiếp tục đảm nhiệm vị trí Production Supervisor, quản lý 54 nhân viên, và sau đó là Senior Industrial Engineer, dẫn dắt các hoạt động lập kế hoạch cho nhà máy mới ở nước ngoài.

• Từ năm 1998 đến 2000, John giữ vai trò Production Manager tại General Motors  Thượng Hải, quản lý sản xuất ô tô tại liên doanh GM ở Trung Quốc, đạt thành công vượt qua các rào cản chính trị và văn hóa, đồng thời thiết lập văn hóa chất lượng và an toàn. Từ năm 2002 đến 2005, ông đảm nhận vị trí Quản lý Cấp cao – Vận hành Cạnh tranh (Senior Manager – Competitive Operations) tại General Motors Asia-Pacific ở Hàn Quốc, triển khai Lean theo phong cách Toyota tại các cơ sở của GM Daewoo. Sau đó, ông thăng tiến lên Giám đốc Hệ thống Quản lý Lean (Director, Lean Management System) tại khu vực châu Á - Thái Bình Dương, quản lý 16 cơ sở sản xuất, đạt được nhiều cải tiến đáng kể về chi phí, chất lượng và năng suất.

• Từ năm 2008 đến 2012, John đảm nhiệm vai trò Regional Director - Business Excellence tại Dell ở Singapore, xây dựng một đơn vị tư vấn nội bộ, tổ chức hơn 22 phiên chiến lược lãnh đạo và 25 hội thảo cải tiến quy trình, giúp Dell Châu Á nâng cao hiệu quả vận hành.

• Từ năm 2013 đến hiện tại, John là Giám đốc, Lean Coach tại Lean Enterprise Southeast Asia - một chi nhánh thuộc Lean Global Network, dẫn dắt các dự án cải tiến cho nhiều doanh nghiệp lớn như Cathay Pacific, Twitter, Marina Bay Sands, UBS Bank, và Nielsen, đồng thời là diễn giả tại hơn 40 hội nghị quốc tế.